Ik heb een arbeidsconflict – Hoe gebruik ik mediation?

Ik heb een arbeidsconflict – Hoe gebruik ik mediation?

Mijn partner heeft een conflict op het werk en ik heb een conflict op het werk. We werken allebei in de communicatie. Hij kan me goed opwinden over het werk, maar hij begrijpt niet altijd waarom ik hem niet zo graag aan het werk zie. Hij maakt ook duidelijk dat hij niet betrokken wil zijn bij de ander in een relatie. Wat kan ik doen om dit te veranderen, zodat we op het werk beter kunnen communiceren?

Ik heb een conflict op het werk

Relaties op het werk zijn moeilijk The Oak Tree Mediators. Je weet niet altijd wat je partner denkt, omdat hij of zij misschien niet met je praat. Veel mediators zijn bedreven in het effectief communiceren met beide betrokken partijen. Deze bemiddelaars zijn goed getraind in technieken voor conflictoplossing. Ik heb een bemiddelaar die ik contract om me te helpen omgaan met mijn werkconflicten. Ik raad je ten zeerste aan om een mediator in te schakelen om je door dit soort conflicten heen te helpen.

De meeste bemiddelaars zullen beginnen met het bepalen van de grenzen waar de twee partijen zich prettig voelen zonder dat er onredelijke eisen worden gesteld en geen bedreigingen worden geuit. Van daaruit gaan de bemiddelaars u helpen bij het communiceren van uw gedachten, gevoelens en angsten aan elkaar. Vaak zullen deze bemiddelaars beide partijen ontmoeten voor alleen de communicatie van aangezicht tot aangezicht. Deze ontmoetingen leiden over het algemeen tot verdere oplossingen en vrede binnen de relatie.

Klik hier voor meer informatie: The Oak Tree Mediators